Un post de dirigeant qui fonctionne dans tous les métiers, grâce à une méthode simple.
Pas besoin d’être à l’aise à l’écrit. Pas besoin d’une idée de génie non plus. Juste une trame. Gardez-la pour votre prochain post : vous saurez quoi écrire en cinq minutes.
La méthode : Un bon post de dirigeant tient en 4 lignes
La même trame peut être appliquée dans tous les métiers pour structurer votre prise de parole et capter l’attention de votre audience sans avoir besoin de talents littéraires particuliers.
1. Une situation vécue cette semaine
« Mardi, un client m’a demandé si… »
Commencez par du concret, de l’actuel, du vrai. Racontez une situation que vous avez réellement vécue récemment. Évitez les généralités, c’est l’authenticité de l’anecdote qui accrochera le lecteur.
2. Ce qu’il y a derrière
« Beaucoup de gens croient que… »
Ensuite, vous élargissez le propos. Votre cas spécifique devient celui de tout le monde. Vous identifiez un problème ou une idée reçue qui résonnera chez votre cible.
3. Votre réponse de professionnel
« Dans mon métier, voilà comment ça se passe… »
Apportez votre valeur ajoutée. Partagez votre expérience, votre expertise, dite très simplement. Surtout : pas de jargon. Soyez pédagogue et direct.
4. Une question pour finir
« Et vous, ça vous est déjà arrivé ? »
Terminez par une vraie question. Le but est de lancer la discussion dans les commentaires, pas juste de faire de la décoration.
En résumé
- Pas de storytelling interminable.
- Pas de citation inspirante vue et revue.
Votre quotidien, raconté simplement. C’est tout ce qu’il faut pour rester dans la tête de vos clients.
